Heutige Unternehmen sind in großen Umfang darauf angewiesen IT-Systeme einzusetzen, um in einem kompetitiven Marktumfeld bestehen zu können. Durch die hohe Innovationsgeschwindigkeit in der IT-Branche, der zunehmenden Komplexität der IT-gestützten Geschäftsprozesse in den Unternehmen und wachsender Datenmengen ergeben sich zahlreiche Herausforderungen. Um diesen Herausforderungen gerecht zu werden, vermittelt die Vertiefung „IT-Management“ aufbauend auf den Inhalten des Kern-Curriculums (insbesondere Business Intelligence, Enterprise Ressource Planning, Corporate Governance) Kenntnisse und Fähigkeiten für den erfolgreichen, unternehmensweiten IT-Einsatz.

Gegenstand der Vertiefung sind daher zum einen Kenntnisse zur strategie- und regelkonformen Konzeption, Einführung und Betrieb komplexer IT-Systeme (Modul IT-Governance und Change Management) sowie Kenntnisse zur systematischen Bewältigung aktueller Sicherheitsprobleme im IT-Bereich (Modul Security Management). Zum zweiten werden Methoden und Verfahren vermittelt für die umfassende und zeitgerechte Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen aus den vorhandenen unternehmensinternen und -externen Datenquellen (Modul Entscheidungsunterstützung).

Nachfolgend finden Sie eine Übersicht aller Module und Veranstaltungen (Start Wintersemester), die der Vertiefungsrichtung zugeordnet sind:

• Modul Security Management (Vorlesung mit integrierter Übung, 5 ECTS)
  

  In diesem Modul lernen Sie als Studierende(r), IT-Sicherheit im Kontext von Unternehmensstrategien zu bewerten und zu gestalten. Sie lernen, Sicherheit als ganzheitliches Konzept zu erfassen, das nicht nur Software, sondern auch Hardware sowie administrative und physikalische Aspekte umfasst. Nach Abschluss des Moduls kennen sie die gesetzlichen und privatwirtschaftlichen Standards der Sicherheitsevaluierung und -zertifizierung. Sie können Sicherheitskonzepte und -richtlinien erstellen und praktisch umsetzen.

• Modul IT Governance und Changemanagement (5 ECTS)
  
  
  • IT Governance (Vorlesung mit integrierter Übung, 3 ECTS)

    In der Veranstaltung erlangen die Sie als Studierende(r) Kenntnisse der IT-Governance und ihrer organisatorischen, planerischen und dispositiven Maßnahmen sowie deren Einfluss auf die Beschaffung, Entwicklung und Betrieb unternehmensweiter Informationssysteme. Sie können das Verhältnis zwischen Corporate und IT-Governance erläutern und die Ableitung eines die Unternehmensstrategie unterstützenden IT Regel- und Rahmenwerk beschreiben.

  • Change Management (Vorlesung, 2 ECTS)

    In der Veranstaltung erlangen die Sie als Studierende(r) Kenntnisse zur Bedeutung kontinuierlicher Veränderungen in Unternehmen sowie zu Vorgehensweisen und Verfahren zur Initiierung und Gestaltung von Change Management Prozessen. Darüber hinaus lernen Sie Change Management als organisationalen Erfolgsfaktor im Rahmen IT-induzierter Veränderungsprozesse zu begreifen.

• Modul Entscheidungsunterstützung (5 ECTS)
  
  
  • Modellierung und Simulation (Vorlesung mit integrierter Übung, 3 ECTS)
    

    In der Veranstaltung erlangen die Sie als Studierende(r) Kenntnisse zu den wichtigen Basiskonzepten der diskreten Simulation und können diese wiedergeben. Sie verfügen über die Fähigkeit Software-Systeme zur Modellerstellung und -durchführung einzusetzen sowie Prozessmodelle (EPK, BPMN) zur Vorbereitung von Simulationen zu gestalten und zur Anwendung zu bringen. Sie können die erzielten Simulationsergebnisse analysieren und im Hinblick auf eine fachliche Fragestellung bewerten.

  • Smart Data (Workshop, 2 ECTS)
    

    In der Veranstaltung erlangen die Sie als Studierende(r) Kenntnisse zu den Grundlagen des Semantic Webs sowie des Themenbereichs Big Data. Sie besitzen die Fähigkeit, einfache Datenabfragen und Analysen in verteilten Computer-Clustern mittels MapReduce durchzuführen. Zudem besitzen sie Kenntnisse zu weiteren aktuellen Fragestellungen aus dem Bereich Smart Data bzw. datenbasierte Erkenntnisgewinnung.

• Modul Seminar IT-Management (Seminar, 5 ECTS)
  

  Ziel des Seminars ist es, Ihnen die wissenschaftliche Erarbeitung aktueller Entwicklungen und praxisrelevanter Fragestellungen in den Bereichen IT-Management, IT-Governance und Entscheidungsunterstützung zu vermitteln. Sie erlangen dabei Kenntnisse und Fähigkeiten, um eigenständig wissenschaftlich fundierte Lösungen für theoretische und/oder praktische Problemstellungen zu entwickeln.

Mit den Inhalten der Vertiefung „IT-Management“ werden Sie sehr gut vorbereitet, um in der beruflichen Praxis an der Schnittstelle zwischen betriebswirtschaftlichen Prozessen und zugehöriger IT-Unterstützung tätig zu werden. Das Profil wird von den unterschiedlichsten Unternehmen am Arbeitsmarkt intensiv nachgefragt.